Dans différents corps de métiers liés au CHR :
- Cuisine (chef cuisinier, cuisinier, chef de partie, plongeur)
- Salle (maître d'hôtel, chef de rang, commis de salle)
- Entretien (femme de chambre, équipier, gouvernante, agent de maintenance)
- Accueil et réception (chef de réception, réceptionniste)
- Comptabilité, webmaster, yield manager...
En terme de temps de travail :
- Temps plein ou partiel
- Contrat longue durée...
Les missions de RESO :
- Étude de vos besoins (suivi et anticipation)
- Gestion des modalités de recrutement
- Gestion administrative du salarié
- Mise à disposition de personnel qualifié
- Facturation garantissant le cadre légal
Mais aussi :
- Référencement des professionnels motivés et formés
- Gestion de la carrière professionnelle de nos employés
- Diffusion d'une image plus professionnelle du métier
Les avantages :
- Gain de temps
- Recrutement professionnel
- Stabilité pour vos employés
- Prestation de qualité
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| Un emploi adapté en fonction :
- de vos compétences
- de vos expériences
- des structures souhaitées
- de votre localisation géographique
Des avantages à long terme :
- Respect de la législation
- Accès aux formations
- Accompagnement du parcours professionnel
- Accélérateur d'expérience
- Enrichissement professionnel
- Stabilité supérieure à l'interim
Dans différents établissements référencés :
- Cafés, bars, discothèques
- Hôtels économique à 5*
- Restaurants, brasseries, gastronomiques...
- Campings, collectivités, sites touristiques
Possibilité d'aménager son temps de travail :
- Temps plein, temps partiel choisi
- Temps partagé sur mesure
- Contrat longue durée...
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